육아유직 관련하여 고민중인 엄마, 아빠라면 총 주목해야 할 소식 전해 드립니다.
2025년 3월 31일, 기획재정부가 발표한 육아휴직급여 인상 소식 정리 해 보았어요.
육아휴직 사용 가능 기한, 육아휴직 급여 인상 금액, 신청방법
아직 많이 알려지지 않은 만큼, 정확한 정보와 함께 준비 방법까지 공유합니다.
육아휴직이란?
육아휴직은 자녀를 양육하는 근로자를 위해 정부가 지원하는 제도입니다.
일정 기간 동안 근로자가 휴직할 수 있도록 합니다.
해당 기간에 급여를 지원함으로써 경제적 부담을 덜어주는 역할을 합니다.
부부 모두 사용 할 수 있고, 기간을 나눠서 많이 사용 하고 있는 정부 지원 서비스 입니다.
육아휴직, 언제까지 사용 가능할까?
2025년 기준, 육아휴직은 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자라면 사용할 수 있습니다.
기존에는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하였습니다.
이번 개편을 통해 더 넓은 연령대까지 적용되도록 변경되었습니다.
즉, 바로 사용하지 않아도 아이가 성장하는 과정에서 필요할 때 적절히 사용할 수 있도록 변경된 것입니다.
나이범위가 넓어 졌으니, 부모가 아이가 어릴떄가 아니라 조금 컸을때 사용 하는 것도 방법 입니다.
육아휴직 급여 인상 내용
기존에는 최대 월 150만원 이였습니다만, 이제는 50만원이 더 늘어나 지원 받을 수 있습니다.
최대 월 150만 원이었던 육아휴직 급여가 2025년부터 다음과 같이 조정됩니다.
기간에 따라서 다르게 지급 받을 수 있어 아래 내용을 살펴 보겠습니다.
- 첫 3개월: 월 250만 원
- 4~6개월: 월 200만 원
- 7개월 이후: 월 160만 원
이전보다 약 50만원이 늘어난 금액이라는 상당한 금액이 인상되었습니다.
특히 초기 3개월 동안은 육아에 더욱 집중할 수 있도록 지원이 강화되었습니다.
정부에서 지원 해주는 서비스 이지만, 신청은 회사에서 해야 한다는 번거로움이 있습니다.
하지만 신청 방법이 어렵지 않으니, 아래에서 자세히 살펴 보겠습니다.
육아휴직 신청 방법
육아휴직을 신청하려면 아래 단계를 따르면 됩니다.
- 회사에 육아휴직 의사를 전달하고 관련 서류 확인
서류는 회사마다 다르니, 반드시 본인 회사에 확인 하는 것이 정확합니다.
ㅇㅇ
- 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 접속
- 공동인증서 또는 네이버/카카오 인증 로그인
- ‘육아휴직 급여 신청’ 선택 후 신청서 작성
- 필요 서류 첨부 (회사 승인서, 가족관계증명서 등)
- 신청 완료 후 접수 확인
신청하고 바로 다음날 부터 이용이 가능할까요?
그건 아닙니다. 정부에서 하는 사업이다보니 심사를 매우 꼼꼼 하게 하고 있습니다.
심사 기간은 보통 14일에서 1개월 정도이며, 승인되면 매달 지정된 계좌로 급여가 입금됩니다.
필요 서류(필수,추가서류)
육아휴직 신청 시 반드시 준비해야 할 서류는 다음과 같습니다.
필수서류와 추가요구 서류가 있으니 반드시 잘 준비해서 한번에 신청 하길 바랍니다.
필수 서류
- 육아휴직 신청서 (회사 양식)
- 가족관계증명서 (육아휴직 대상 자녀 확인용)
- 근로계약서 또는 재직증명서 (근로자 신분 확인용)
추가 요구 서류 (상황별 필요)
- 배우자의 육아휴직 확인서 (부부가 함께 사용하는 경우)
- 출생증명서 (자녀가 갓 태어난 경우)
- 휴직 기간 중 급여 관련 서류 (회사의 추가 요청 가능)
마무리
이번 개편을 통해 육아휴직의 혜택이 더욱 확대되었습니다.
일과 육아를 병행하는 부모님들에게 실질적인 지원이 될 것으로 보입니다.
아이가 크기 전에 꼭 한 번은 활용해 보시길 추천드립니다.
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